第一条（お客様の立場での経営）
お客様には常に感謝の念をもって接し、高品質のサービスを適切な価格で提供することにより、お客様の信頼を得ることを目指します。
第二条（基本的人権の尊重・差別取扱の禁止）
一人一人の人権を尊重し、あらゆる差別及び差別を生み出す偏見や固定観念、迷信等の解消の為の啓発活動を推進します。
第三条（公正で信用を第一とする行動）
自由・公正・透明な市場競争に基づく適正な取引を行い、社会の信用を第一に考えた経営と事業行動を行います。
第四条（法令遵守・反社会的勢力との関係遮断）
法令を遵守するのは勿論、常に社会的良識を備えた行動に努めるとともに、市民社会の秩序や安全に脅威を与える反社会的勢力とは一切関係を遮断し、全社一体の毅然とした対応を徹底します。
第五条（意欲・能力を発揮できる企業環境づくり）
社員が意欲をもってその能力を発揮できるような企業環境づくりに努め、個人の人格、個性を尊重しつつ、その創造性、専門性を最大限に高めます。
第六条（社会に貢献する活動の推進及び地球環境の保護）
会社及び社員の活動を通じて社会貢献活動に取り組むと共に、地球環境を配慮し、資源の保全と環境保護に貢献します。
第七条（適切な情報管理）
事業活動を行うなかで知り得た当社の機密情報や取引先などから取得した他者の機密情報、関係者のプライバシー情報について、その不正取得ならびに漏洩の防止、不正利用の排除など、適切な情報管理に努めます。
第八条（役員・幹部社員の責務）
役員及び幹部社員は、本指針の実現が自らの役割であることを認識し、率先垂範の上、管理指導と社内体制の整備を行うとともに、万一本指針に反するような事態が発生したときは、原因究明、情報開示にあたり、自らを含め責任を明確にして、再発防止策を徹底するものとします。 |
